Cuando asiste a una entrevista laboral, sólo tiene una posibilidad de impresionar al gerente de contrataciones. Joan Kuhl, fundadora y presidenta de Why Millennials Matter, una agencia de asesoramiento e investigación que se dedica a capacitar y empoderar a los profesionales jóvenes, brinda estos consejos para tener éxito en la entrevista laboral:
1. Vaya a la entrevista preparado
Investigue de qué se trata el puesto y evalúe de qué forma su experiencia sirve para esa posición. Busque en el sitio web de la compañía los productos, servicios, sociedades, competidores, noticias y posición financiera. Explore las cuentas de redes sociales de la compañía para obtener información adicional.
2. Practique sus mejores respuestas
Piense en las preguntas que el entrevistador puede hacer y practique las respuestas hasta sentirse confiado. Las frecuentas frecuentes de entrevistas incluyen:
- ¿Por qué está dejando su empleo actual?
- ¿Por qué se destacaría en este trabajo?
- ¿Qué rango salarial espera?
- ¿Qué preguntas tiene?
Prepárese para las preguntas situacionales de la entrevista, que también son populares entre los empleadores. Use su investigación sobre la compañía para determinar qué rasgos de personalidad pueden estar buscando los entrevistadores y piense en las situaciones en que ha demostrado tenerlos. Por ejemplo, es posible que le pregunten:
- Hábleme de un momento en que tenía que encontrar un equilibrio múltiples proyectos. ¿Cómo hizo para cumplir con los plazos y mantenerse organizado?
- Hábleme de una situación en la que estuvo en desacuerdo con la decisión sobre un proyecto y cómo hizo para avanzar.
- Hábleme de un momento en dirigió a alguien o trabajó junto a un miembro del equipo que no estaba alcanzado su máximo potencial. ¿Cómo hizo para ayudarlo o inspirarlo a mejorar su desempeño?
3. Sepa cómo sobrellevar las preguntas para las cuales no está preparado
Si el entrevistador le hace preguntas que lo toman por sorpresa, puede hacerse un tiempo al parafrasear la preguntar o pedir que se clarifique. O piense en una frase inicial como: "Esa pregunta es muy interesante. Parece que le interesa que le hable más sobre..."
4. Emane confianza
Párese derecho, mire a los ojos como corresponde y conéctese con un firme apretón de manos. Vístase de modo profesional e investigue sobre la cultura de la organización. Asegúrese de estar relajado y sereno: coma el desayuno, evite demasiada cafeína y lleve una botella de agua para mantenerse hidratado. Llegue a tiempo, haga un mapa del camino el día anterior, corrobore el tráfico y pida detalles con anticipación para llegar a la oficina o sala correcta una vez que ingresa al edificio.
5. Permanezca en contacto después de la entrevista
Durante la entrevista, tome notas de referencia para más adelante. Antes de irse, pregunte sobre los próximos pasos y sobre el plazo de tiempo. Envíe una nota o correo electrónico de agradecimiento a cada uno de sus entrevistadores dentro de las 24 horas posteriores a la entrevista (una nota escrita siempre es lo ideal, pero el correo electrónico es aceptable siempre y cuando se adopte un tono profesional).
Nada garantiza que estar bien preparado para una entrevista aumentará sus posibilidades de obtener el trabajo, pero ir con un plan le dará mayor confianza para seguir intentando. Una entrevista exitosa es aquella que lo deja con una sensación de confianza en sus capacidades, lo que con el tiempo puede ayudarle a conseguir el trabajo que desea. Cuando inicie un nuevo puesto, cree su cuenta de ahorros y administre sus gastos con estos consejos sobre presupuesto.
