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Invertir en el futuro

Los empleados de Regions pueden esperar más para el futuro. Tan pronto como usted se una a Regions puede comenzar a contribuir con el Plan
401(k) de Regions. Regions, pasados 12 meses consecutivos de empleo, igualará parte de sus contribuciones o todas, en dependencia de que usted seleccione antes de impuestos, Roth después de impuestos o una combinación de ambos. Además, usted es propietario inmediato de las contribuciones igualadas de Regions sin período de espera.

Otra forma en que los empleados de Regions pueden esperar más para su futuro es a través del Programa de Becas para Dependientes (Dependent Scholarship Program), el cual ofrece asistencia en forma de becas para los dependientes elegibles de los empleados de Regions. Regions patrocina este programa para mejorar la vida de nuestros empleados otorgando generosas becas a los dependientes en base a sus logros académicos y necesidades financieras. 

Invertir en el futuro de los empleados

Mejoramos la vida de la originadora de préstamos hipotecarios de Regions Marta Sanchez, de Knoxville, Tenn., una madre orgullosa de tres hijos que se llevan pocos años y estarán en la universidad al mismo tiempo. Ella ha inculcado valores en sus hijos que los hará llegar lejos en la vida, pero son las cosas como las que su empleador hace por ella las que quiere que ellos compartan con los demás.

El hijo mayor de Marta, Eduardo, es un alumno de tercer año de la University of South Carolina cursando Comercio Internacional y beneficiario de la Beca para Dependientes de Regions. "El generoso apoyo de Regions ha permitido a mi hijo seguir sus aspiraciones académicas de obtener un título de Comercio Internacional", dijo Marta.

Si bien Eduardo aún tiene tiempo para decidir adonde lo llevará la vida, gracias a Regions, siempre conservará lo que ha aprendido. "Como madre soltera, no siempre es fácil criar a tres adolescentes. Me enorgullece trabajar para una compañía que valora la educación. Esta beca hizo posible que mi hijo luchara por sus sueños. Además le mostró a Eduardo la importancia de ayudar", añadió Marta.

Muchos empleados como Marta tienen dependientes que pueden beneficiarse de una de las becas que se ofrecen a través del Programa de Becas para Dependientes de Regions.

Además, como manera de invertir en el futuro, Regions alienta a los empleados a ayudar a las comunidades a las cuales servimos. A través del programa What A Difference A Day Makes, los empleados reciben un día libre al año, con remuneración, para ofrecer servicios a la comunidad.