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Invertir en lo mejor

Una de nuestras prioridades estratégicas es "crear el mejor equipo", porque no podemos alcanzar nuestra misión sin un grupo de asociados comprometidos. Es por eso que invertimos en la selección del personal, el desarrollo y la retención de las mejores personas de la industria. Comprendemos que si no desarrollamos a nuestros asociados, no podremos desenvolvernos y trabajar conforme a nuestros valores, ni cumplir nuestra misión. Por eso, estamos constantemente buscando formas de desarrollar el potencial de nuestros asociados y de construir un equipo en el que todos sus miembros comprendan de qué forma sus roles individuales benefician al equipo, así como también a Regions.

Compromiso de los asociados

El componente fundamental para crear el mejor equipo de trabajo es comprender qué partes de nuestra cultura hacen que los asociados se sientan comprometidos y motivados. Los asociados comprometidos son nuestro mejor recurso, y el entusiasmo y la dedicación que traen todos los días al trabajo permiten mejorar las vidas de sus compañeros, clientes, accionistas y las comunidades en donde brindamos servicios.

Conozca sobre el compromiso de los asociados

Filosofía de compensación

Regions se compromete a brindarles a sus asociados un paquete de compensación integral y competitivo, que incluye programas financieros para respaldar sus planes jubilatorios.

Conozca sobre la filosofía de compensación

Diversidad e inclusión

Todos en Regions nos beneficiamos con la diversidad de nuestros asociados y tenemos una mirada amplia respecto de este tema. Creemos que la diversidad incluye raza, etnia, género, identidad de género, edad, cultura, educación, religión y otros factores que nos convierten a cada uno de nosotros en personas únicas.

Conozca sobre la diversidad y la inclusión
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