La cultura corporativa determina la forma en que las personas de una organización piensan, creen, sienten y se comportan. Es distintiva, se autorrefuerza e indudablemente puede ser la fuerza más determinante de una compañía. Cuando se combina una cultura corporativa sólida con la misión de mejorar la vida de las personas, como sucede en Regions, los resultados pueden ser sobresalientes. Conozca más acerca de Resumen sobre la cultura
Información sobre la cultura de Regions
Los cimientos de nuestra cultura
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Los cimientos de nuestra cultura
Son tres los elementos fundacionales que forman la base de nuestra cultura: nuestros valores, nuestra misión y nuestra visión. Los enumeramos en ese orden por un motivo: nuestros valores guían nuestra vida diaria, la forma en que tratamos a nuestros clientes y a nosotros mismos, y las expectativas respecto de cómo comportarnos. Nuestra misión define nuestro propósito corporativo y responde la pregunta: "¿qué queremos alcanzar cuando trabajamos de manera conjunta?". Y nuestra visión es a lo que aspiramos, lo que queremos que sea la compañía cuando seguimos los valores que están al servicio de nuestra misión.Conozca más acerca de Los cimientos de nuestra cultura -
Compromiso con los clientes
El compromiso de Regions con los clientes se inicia a partir de nuestros valores y la misión de facilitar la vida de las personas. Pero también puede verse a través de Regions360, que lleva nuestra cultura a la práctica. En su punto central, Regions360 representa nuestra perspectiva deliberada de construir relaciones más fuertes con los clientes y comunidades para crear un valor compartido.Conozca más acerca de Compromiso con los clientes -
Compromiso con los asociados
Una de nuestras prioridades estratégicas es "crear el mejor equipo", porque no podemos alcanzar nuestra misión sin un grupo de asociados comprometidos. Es por eso que invertimos en la selección del personal, el desarrollo y la retención de las mejores personas de la industria. Comprendemos que si no desarrollamos a nuestros asociados, no podremos desenvolvernos y trabajar conforme a nuestros valores, ni cumplir nuestra misión. Por eso, estamos constantemente buscando formas de desarrollar el potencial de nuestros asociados y de construir un equipo en el que todos sus miembros comprendan de qué forma sus roles individuales benefician al equipo, así como también a Regions.Conozca más acerca de Compromiso con los asociados -
Compromiso con los accionistas
La forma en que alcanzamos nuestros resultados es tan importante como los resultados que obtenemos. Este principio impulsa nuestro compromiso con mantener la confianza del público y respaldar a nuestra compañía. Los valores de Regions guían nuestras relaciones con los clientes, asociados, acciones y las comunidades en donde brindamos servicios, y, además, proporcionan los cimientos respecto de cómo abordamos nuestra gestión corporativa.Conozca más acerca de Compromiso con los accionistas -
Compromiso con las comunidades
Nuestra misión trasciende el eslogan corporativo: luchamos todos los días para mejorar la vida de nuestros clientes, de nuestros asociados y de la comunidad. Nuestro Programa de Donaciones Benéficas es una extensión natural de nuestra misión y una parte integral de nuestra estrategia comercial.Conozca más acerca de Compromiso con las comunidades -
Compromiso con la integridad y el cumplimiento
Los valores corporativos de Regions no son simplemente los valores de una entidad legal, sino que abarcan la totalidad de códigos y el compromiso de todos sus asociados.Conozca más sobre Compromiso con la integridad y el cumplimiento
Los cimientos de nuestra cultura
Compromiso con los clientes
El compromiso de Regions con los clientes se inicia a partir de nuestros valores y la misión de facilitar la vida de las personas. Pero también puede verse a través de Regions360, que lleva nuestra cultura a la práctica. En su punto central, Regions360 representa nuestra perspectiva deliberada de construir relaciones más fuertes con los clientes y comunidades para crear un valor compartido. Conozca más acerca de Resumen sobre los clientes
Compromiso con los asociados
Una de nuestras prioridades estratégicas es "crear el mejor equipo", porque no podemos alcanzar nuestra misión sin un grupo de asociados comprometidos. Es por eso que invertimos en la selección del personal, el desarrollo y la retención de las mejores personas de la industria. Comprendemos que si no desarrollamos a nuestros asociados, no podremos desenvolvernos y trabajar conforme a nuestros valores, ni cumplir nuestra misión. Por eso, estamos constantemente buscando formas de desarrollar el potencial de nuestros asociados y de construir un equipo en el que todos sus miembros comprendan de qué forma sus roles individuales benefician al equipo, así como también a Regions. Conozca más acerca de Resumen sobre los asociados
Compromiso con las comunidades
El programa sin costo de un día de duración ayuda a los empresarios urbanos a trabajar para alcanzar el próximo nivel con sus empresas. Conozca más acerca de ICCC trae educación para pequeños negocios a emprendedores de St. Louis
Compromiso con la integridad y el cumplimiento
Los valores corporativos de Regions no son simplemente los valores de una entidad legal, sino que abarcan la totalidad de códigos y el compromiso de todos sus asociados. Conozca más acerca de Resumen sobre la integridad