Contratación e integración de manera remota
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Episodio 9 -  Serie Commercial Insights with Regions Bank

Lo más probable es que sus procesos de contratación e integración no hayan sido una opción este último año. Este episodio cubrirá las lecciones que aprendimos y las mejores prácticas sobre cómo manejar los nuevos desafíos y las nuevas oportunidades, y asegurarse de que las nuevas contrataciones se sientan parte del equipo a medida que nos dirigimos hacia un ambiente laboral híbrido y remoto a largo plazo.

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Conozca a la presentadora

Ryan King se unió a Regions en mayo de 2017 y actualmente es director de Adquisición de Talentos. Es responsable de liderar la función estratégica de la Adquisición de Talentos y de un equipo de 54 reclutadores en las operaciones de Regions. Ryan es totalmente reponsable del diseño y ejecución de las iniciativas de reclutamiento así como también de la administración de la transacción de la movilidad interna de Regions.

Carroll Stephens se incorporó a Regions en 2015 donde encabeza el equipo de asesores comerciales de Recursos Humanos para el Grupo de Banca Corporativa. Su equipo es responsable de la estrategia del capital humano de todas las líneas comerciales dentro del Grupo de Banca Corporativa. Antes de trabajar en Regions, Carroll fue directora de RR.HH. en una agencia de bolsa regional donde era responsable de todas las áreas de Recursos Humanos.

Escuche más de nuestra serie de podcasts

Nuestro mundo está cambiando a una velocidad inusitada, y los directivos de empresas de hoy necesitan orientación para posicionarse y hacer negocios exitosos. Commercial Insights with Regions Bank presenta conversaciones con líderes intelectuales y asesores comerciales acerca de lo novedoso, lo que sigue y qué puede hacer para posicionar de la mejor manera posible a su empresa para lo que sigue.

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Esta información es de naturaleza general y con fines informativos o de marketing, y no debe considerarse asesoramiento contable, legal, impositivo, de inversiones ni financiero. Las declaraciones de las personas son a título personal y no representan a Regions. Consulte al profesional que corresponda con respecto a su situación particular. Este podcast solo tiene fines informativos y de marketing. Las personas y eventos son ficticios pero representan situaciones de la vida real. No busca identificar a personas reales y no se debe inferir la identidad de ninguna persona real.