Antes de hacer un cambio de empleo, hágase estas cuatro preguntas para determinar su aptitud financiera.
Muchos factores pueden obligarlo a buscar un nuevo empleo: el estrés, un mal entorno laboral o un equilibrio poco saludable entre su vida personal y el trabajo. Sin embargo, antes de hacer el cambio, considere todas las implicancias de cambiar de trabajo, incluyendo el impacto financiero, dice Alissa DeWitt, Directora ejecutiva, fundadora y capacitadora ejecutiva de Impacto ejecutivo.
"Invierta tiempo en investigar y reunir información creíble sobre la cual tomar decisiones", dice. "Luego aplique lo que haya aprendido en su investigación para desarrollar un sólido plan de transición antes de dar el salto".
Para principiantes, DeWitt sugiere revisar cuatro preguntas con la ayuda de colegas, líderes de la industria y su asesor financiero.
1. ¿Este nuevo empleo corresponde a una industria en crecimiento o en declive?
Con un mundo y un mercado laboral cambiantes, determine si la industria a la que usted desea ingresar presenta un potencial de crecimiento a largo plazo y si su nuevo empleo le permitirá satisfacer sus necesidades personales y financieras. Algunas industrias que en la actualidad muestran un posible crecimiento son: desarrolladores de software de detección de movimientos, servicios de telesalud, bienes raíces y comercio electrónico.
2. ¿Es necesario obtener educación, capacitación o certificación adicional?
Antes de obtener algún tipo de educación o capacitación, asegúrese de permanecer empleado después de recibir su certificación o título adicional, dice DeWitt. Usted no desea invertir cientos de horas y miles de dólares en educación y capacitación solo para descubrir que necesita alguna otra calificación o capacitación para el trabajo.
Si usted recibe educación o capacitación, determine si recibirá un reconocimiento por su inversión. Por ejemplo, ¿el nuevo empleo le brindará más tiempo libre o le proporcionará una mejor compensación?
3. ¿Cuál será el efecto sobre su plan 401(k), sus cuentas de salud, las opciones de compra de acciones y otros planes financieros?
Comprenda cómo una transición afectará todos sus recursos financieros actuales. Considere si perderá sus cuentas de ahorro para la salud, sus opciones de compra de acciones, las bonificaciones u otros bienes financieros como resultado del cambio de empleo.
4. ¿Cuál es su tolerancia de riesgo?
"Todo cambio de empleo implica algún nivel de riesgo, en especial si involucra la transición de un puesto corporativo a un proyecto empresarial", dice DeWitt. Para evaluar su tolerancia de riesgo, considere el nivel de estabilidad a través de programas de beneficio o de ingresos, la duración del período de transición y su confianza para atravesar ese período. Estos factores le permitirán entender cómo tolerará los riesgos mentales, emocionales y financieros que involucra el cambio de empleo.
Hable con su asesor financiero para lograr abordar estos cambios antes de hacer el cambio.
