Redes sociales y pautas comunitarias

Regions Bank (de aquí en adelante, "Regions" o "nosotros") agradece y promueve sus comentarios para compartir sus experiencias, sugerir mejoras y ampliar la conversación. Con el fin de mantener el enfoque para nuestra comunidad, hemos desarrollado algunas pautas sencillas ("Pautas"):

Lea y revise estas Pautas detenidamente. Al ingresar, publicar, comentar o usar las Comunidades de redes sociales de Regions ("Comunidades") usted acepta estar sujeto a estas Pautas, las cuales podríamos actualizar o modificar de vez en cuando sin previo aviso para usted actualizando esta publicación. Si usted no acepta estas Pautas, no ingrese, publique, comente ni utilice las Comunidades. Estas Pautas son un anexo, no un reemplazo, de los Términos y condiciones que se encuentran en el sitio web Regions.com.

Las Comunidades de redes sociales de Regions están intervenidas y revisamos todos los comentarios antes de publicarlos.

Tenga en cuenta que debe ser mayor de 13 años de edad para participar de las Comunidades.

Para asegurarnos de que los intercambios sean productivos, informativos, legales y respetuosos con los diferentes puntos de vista, revisamos todos los comentarios y nos reservamos el derecho a NO publicar comentarios; sin embargo, usted acepta NO publicar, cargar ni trasmitir a o a través de las Comunidades ningún comentario o contenido (en conjunto "Material") que:

1. Infrinja toda patente y marca registrada y todo secreto de comercio, derecho de autor u otro derecho de propiedad de toda parte, incluyendo los derechos de publicidad; 
2. Sea ilegal, obsceno, abusivo, difamatorio, calumnioso, amenazador, pornográfico, agravioso, acosador, despreciable, ofensivo hacia razas o etnias, invada la privacidad de terceros o sea censurable por alguna otra razón;
3. Sea ilegal de algún modo o defienda o fomente la actividad ilícita; 
4. sea publicidad, materiales promocionales, "correo basura", "spam", "cartas cadena", "esquemas piramidales" o cualquier otra forma de oferta de servicios, incluyendo, de manera enunciativa mas no limitativa, oferta de servicios de fondos, productos, servicios o negocios; 
5. Usurpe o distorsione su conexión con cualquier otra entidad o persona o manipule encabezados o identificadores para ocultar el origen de los comentarios o el contenido; 
6. Sea información de identificación personal de un menor (cualquier persona menor de 19 años), incluida, entre otros datos, cualquiera de los siguientes: nombre completo, dirección personal, número de teléfono, foto o nombre de su escuela. Además, no proporcione ningún detalle específico de su cuenta ni otra información personal. Si necesita un servicio inmediato, contacte a su representante bancario local o a Servicio al Cliente al 1-800-REGIONS (1-800-734-4667, o  
7. Contenga virus de software o cualquier otro código, archivo o programa informático diseñado para interrumpir, destruir o limitar la funcionalidad de cualquier software o hardware informático o equipo de telecomunicaciones

Además, nos reservamos el derecho a excluir Material no relacionado con el tema de la conversación. Si tiene una idea que no esté vinculada con la conversación, envíenos un correo electrónico y nos pondremos en contacto con usted inmediatamente. Asimismo, nos reservamos el derecho a excluir la publicación de Material relacionado con amenazas de litigios o litigios en curso, o disputas, entre usted y toda otra persona o entidad. Si tiene alguna inquietud acerca de un problema y le gustaría recibir nuestras observaciones o desea que hagamos un seguimiento, contáctenos para que podamos dirigirlo a los canales apropiados.

Al publicar, enviar o cargar algún Material y/o al proporcionarnos cualquier tipo de comunicación, usted automáticamente e irrevocablemente: (i) concede y asigna a Regions una autorización mundial, ilimitada, no exclusiva, perpetua y sin regalías para todos los derechos en el Material, incluyendo, a título enunciativo y no limitativo, todos los derechos de autor en conjunto con todos los consentimientos (si los hubiera) necesarios para permitir su reproducción, distribución, publicación y/o otra explotación, por parte nuestra o por cualquier otra parte autorizada por Nosotros, por cualquier medio y en todos los medios conocidos o por conocer, sin pago o referencia alguna hacia usted u otra persona, y para publicar y promocionar dicha explotación por el período completo de tales derechos (en conjunto con las extensiones y renovaciones) y, si es posible, para siempre; (ii) garantiza que usted es el propietario del Material o tiene autorización para distribuirlo; (iii) confirma que dicho Material no estará sujeto a obligaciones de confidencia u otro tipo, por parte de usted u otra persona y que no seremos responsables por el uso o divulgación de dicho Material.

No se aceptarán comentarios en formato HTML (o URL). Ingrese solo texto sin formato.

¿Es usted un empleado? 
Si usted es un empleado de Regions, ¡DEBE revelar el tipo de empleo al enviar un comentario o pregunta! Ya sea que se encuentre en su casa o en la oficina, trabajar para Regions es un hecho que podría influenciar el contenido y que los miembros de la comunidad tienen derecho a conocer. Los empleados también deben leer el Código de conducta comercial y las Pautas para empleados en las redes sociales a fin de obtener información más detallada. Si percibimos que la naturaleza de su comentario es confidencial o recomienda una acción que podría afectar negativamente a nuestros clientes o empleados, nos reservamos el derecho a no publicar el comentario. Gracias por ayudarnos a mantener la transparencia de nuestra comunidad al revelar esa relación.

Regions no avala ningún comentario realizado por sus empleados a menos que hayan sido autorizados como Expertos en el asunto (SME) para comentar en nombre de Regions. Regions no valida las afirmaciones o las declaraciones progresistas en dichos comentarios. Todas las declaraciones y los puntos de vista expresados en los comentarios son exclusivos de la persona que realiza el comentario y no reflejan una posición oficial por parte de Regions, a menos que estén publicados por el autor original (quien es un representante autorizado de Regions según se define en este párrafo) o por otro SME que responda en nombre de ese representante autorizado.

Reclamaciones de violación de los derechos de autor: 
Si usted cree que alguno de los Materiales que aparecen en las Comunidades viola sus derechos de autor, envíe la siguiente información por escrito al Agente de derechos de autor a la dirección especificada más abajo:

1. Su nombre, dirección, número telefónico y dirección de correo electrónico;
2. Una descripción del trabajo con derechos de autor que usted afirma que ha sido violado; 
3. El URL exacto o una descripción de cada uno de los sitios en los que se ubica el presunto material que viola sus derechos de autor;
4. Una declaración suya en la que alega de buena fe que usted, su agente o la ley no ha autorizado el uso del material; 
5. Su firma electrónica o física o la firma electrónica o física de la persona autorizada para actuar en su nombre; y 
6. Una declaración suya, bajo pena de perjurio, en la que indica que la información de su notificación es correcta y que usted es el propietario de los derechos de autor o la persona autorizada para actuar en nombre del propietario de los derechos de autor. 

Agente de derechos de autor
Regions Bank 
c/o: Honigman LLP
Attn: Rachel M. Hofstatter
5335 Wisconsin Ave., NW
Suite 440
Washington, DC 20015
Email: rhofstatter@honigman.com

Buscamos preservar toda exención de responsabilidad que pudiese estar disponible según la ley de derechos de autor, pero esta ley no necesariamente estipula que es un proveedor de servicio según se define en el USC artículo 512 (c) o en otras partes.