Redes sociales y pautas comunitarias

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Las Comunidades de redes sociales de Regions están abiertas al público, y cualquier contenido que comparta es accesible para otros. Debe tener al menos 13 años de edad para publicar comentarios o contenido (“Material”) en las Comunidades de redes sociales de Regions. Regions no se hace responsable del Material que aparezca en las Comunidades de redes sociales de Regions y que no provenga de Regions ni haya sido revisado por Regions.

No debe publicar, cargar o transmitir de ninguna otra manera a través de las Comunidades de redes sociales de Regions ningún Material que:

1. Infrinja toda patente y marca registrada y todo secreto de comercio, derecho de autor u otro derecho de propiedad de toda parte, incluyendo los derechos de publicidad;
2. Sea ilegal, obsceno, abusivo, difamatorio, calumnioso, amenazador, pornográfico, agravioso, acosador, despreciable, ofensivo hacia razas o etnias, invada la privacidad de terceros o sea censurable por alguna otra razón;
3. Sea ilegal de algún modo o defienda o fomente la actividad ilícita;
4. Sea publicitario, material promocional, "correo basura", "spam", "cadenas de correo", "esquemas piramidales" o cualquier otra forma de solicitud, incluyendo, sin limitación, la solicitud de fondos, bienes, servicios o negocios;
5. Usurpe o distorsione su conexión con cualquier otra entidad o persona o manipule encabezados o identificadores para ocultar el origen de los comentarios o el contenido;
6. Contenga información personal identificable, incluyendo, sin limitación, números de cuenta, información de seguro social y nombres de usuario o contraseñas, o sea información personal identificable de un menor (cualquier persona menor de 19 años), incluyendo, sin limitación, cualquiera de lo siguiente: nombre completo, dirección residencial, número de teléfono, fotografía o el nombre de su escuela. Si necesita servicios inmediatos, póngase en contacto con un representante de su sucursal local o con Atención al Cliente llamando al 1-800-REGIONS (1-800-734-4667), o bien
7. Contenga virus de software o cualquier otro código, archivo o programa informático diseñado para interrumpir, destruir o limitar la funcionalidad de cualquier software o hardware informático o equipo de telecomunicaciones

Regions se reserva el derecho de ocultar o eliminar Material por cualquier motivo, a nuestro criterio y dentro de los límites de las leyes y regulaciones aplicables, incluyendo, sin limitación, aquel Material que no esté relacionado con el tema de la conversación, que viole nuestras Pautas, Términos de servicio, o (para el personal de Regions) el Código de conducta, o que concierna a amenazas de litigios, litigios en curso o disputas entre usted y cualquier tercero. Si tiene una idea fuera de la conversación, envíenos un correo electrónico y nos pondremos en contacto con usted. Si desea hacer comentarios sobre un problema o desea un seguimiento de nuestra parte, contáctenos para que podamos dirigirlo a los canales apropiados.

Al publicar, enviar o cargar algún Material y/o al proporcionarnos cualquier tipo de comunicación, usted automáticamente e irrevocablemente: (i) concede y asigna a Regions una autorización mundial, ilimitada, no exclusiva, perpetua y sin regalías para todos los derechos en el Material, incluyendo, a título enunciativo y no limitativo, todos los derechos de autor en conjunto con todos los consentimientos (si los hubiera) necesarios para permitir su reproducción, distribución, publicación y/o otra explotación, por parte nuestra o por cualquier otra parte autorizada por Nosotros, por cualquier medio y en todos los medios conocidos o por conocer, sin pago o referencia alguna hacia usted u otra persona, y para publicar y promocionar dicha explotación por el período completo de tales derechos (en conjunto con las extensiones y renovaciones) y, si es posible, para siempre; (ii) garantiza que usted es el propietario del Material o tiene autorización para distribuirlo; (iii) confirma que dicho Material no estará sujeto a obligaciones de confidencia u otro tipo, por parte de usted u otra persona y que no seremos responsables por el uso o divulgación de dicho Material.

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Los empleados deben consultar la Política de uso de redes sociales, el Estándar de uso personal de redes sociales y/o el Estándar de uso comercial de redes sociales para obtener información detallada y orientación.

Regions no respalda ningún comentario realizado por su personal (empleados), a menos que hayan sido autorizados por Regions como Expertos en el asunto (SME) para comentar en nombre de Regions. Regions no valida las afirmaciones ni las declaraciones prospectivas que pudieran incluirse en dichos comentarios. Todas las declaraciones y los puntos de vista expresados en los comentarios son exclusivos de la persona que realiza el comentario y no reflejan una posición oficial por parte de Regions, a menos que sean publicados por el autor original (quien debe ser un representante autorizado de Regions según se define en este párrafo) o por otro SME que responda en nombre de dicho representante autorizado.

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1. Su nombre, dirección, número telefónico y dirección de correo electrónico;
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