diversidad

Diversidad e inclusión

Hablar de estrategia

"Los equipos diversos rinden muchísimo mejor".

-Clara Green, directora de Diversidad e Inclusión

Cómo formar equipos diversos

"A medida que las expectativas suben y se pone más énfasis en la importancia del rendimiento del equipo, queda más clara la importancia estratégica de la diversidad y la inclusión. Nuestra base de clientes y nuestros mercados son muy diversos, y nuestros equipos deben reflejar esa diversidad. Inclusión significa garantizar que todos tengan un lugar y, muy importante, una oportunidad de ser escuchados. Tenemos una gran cultura, pero hay espacio para fortalecerla si mejoramos nuestra diversidad y creamos un entorno laboral más inclusivo. Confío en que nuestros esfuerzos verán su recompensa con resultados comerciales incluso mejores".

-John Turner, presidente y director ejecutivo

Mejorar vidas y destacarnos. Juntos.

En Regions nos esforzamos a diario por mejorar nuestro desempeño
como equipo y prestar mejores servicios a nuestros clientes y comunidades.
Y ser los mejores exige un compromiso sólido con la diversidad y la inclusión.

Por eso nuestro compromiso es celebrar a nuestras personas y comunidades
y todo aquello que nos hace destacarnos.
Nuestro compromiso a futuro es mantenernos unidos, celebrando nuestras diferencias y fomentando una cultura de inclusión que mejore vidas.

Más sobre nuestro compromiso con la diversidad e inclusión

miembros del servicio militar conversando

Compromiso con nuestros militares

Comprendemos que como integrantes del servicio militar enfrentan dificultades singulares. Nos enorgullecemos de ayudarlos y ayudar a sus familias.

LGBTQ

Compromiso con la comunidad LGBTQ

A fin de cuentas, lo que más importa son nuestras relaciones. Por eso en Regions nos enorgullecemos de prestar servicios y apoyo a la comunidad LGBTQ.

accesibilidad

Compromiso con la accesibilidad

Buscamos de manera constante formas de lograr que nuestros espacios, servicios y oficinas sean más accesibles y fáciles de usar.

Empleos

Creemos que ofrecer un lugar a personas motivadas les permite crear una carrera.

Lograr más hoy

En Regions disfrutamos de compartir buenas historias. Sobre nuestros clientes, sobre nuestras comunidades, sobre las personas y organizaciones que marcan una diferencia y, en el proceso, mejoran vidas. Las de todos.

Responsabilidad ambiental, social y de gobierno corporativo

Nuestros valores y nuestra misión de mejorar vidas y generar valor compartido para todos son la base de nuestros compromisos para contribuir al desarrollo de nuestras comunidades, ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus metas financieras y crear un excelente equipo de asociados, además de reducir el impacto ambiental de nuestras operaciones.

  • Clasificaciones de Temkin
  • Kantar TNS
  • Greenwich Associates Excellence
  • Premios Financial Capability Innovation Awards
  • Premio Great Workplace Award de Gallup
  • Premio Trust in Banking Leader de Javelin