Beneficio de salud y bienestar

Puede seguir teniendo sus beneficios de Regions si se toma una licencia (LOA). 

Retendremos el monto de las primas de sus beneficios de cada salario de Regions que reciba durante su LOA.

Si no recibe un pago de Regions, le enviaremos una factura a su dirección particular con las primas que debe abonar el día de pago. Deberá hacerse cargo de enviar el pago por correo a Beneficios Corporativos de Regions para cubrir las primas quincenales de sus beneficios.

La falta de pago en tiempo y forma de las primas resultará en la cancelación de sus beneficios. Tenga en cuenta que los beneficios cancelados se pueden volver a dar de alta solo después de cancelada la totalidad del saldo vencido.

Si tiene más preguntas, comuníquese con el equipo de HR Connect al 1-877-562-8383.

Repagos de préstamos 401(k)

Seguiremos debitando los pagos de su préstamo 401(k) de su salario regular (el pago procesado en Workday) si cobra suficiente dinero para cubrir el pago durante su licencia. No se debitará ningún pago de un préstamo 401(k) de ningún pago por discapacidad que reciba de Cigna. Si no hay suficiente dinero en su paga para cubrir el pago de su préstamo, puede enviar sus pagos a MassMutual. 

Llame a MassMutual al 1-800-701-8892 para consultar el procedimiento para enviar pagos pendientes de su préstamo. Si no hace los pagos de su préstamo estando de licencia o saltea algún pago, se volverá a calcular la amortización del préstamo cuando se reincorpore. La fecha de vencimiento seguirá siendo la misma, la tasa de interés será la vigente al momento del recálculo de la amortización (tasa Prime + 1%). Esto aumentará lo que debe pagar por su préstamo.

¿Necesita ayuda?

Comuníquese con nuestro equipo de HR Connect al 1-877-562-8383.