Regions le puede ayudar a estructurar para sus empleados cualquiera de estos planes de pensión con beneficios de impuestos:
- Planes de Contribuciones Fijas. Estos planes establecen su aporte, pero no garantizan un nivel de beneficios específico. Los beneficios se basan en el saldo de la cuenta al momento de la jubilación. Este saldo se determina en base a sus aportes y al rendimiento de la inversión del plan.
- Planes de Beneficios Definidos. En estos planes de pensión más tradicionales, el beneficio de jubilación del empleado se basa en una fórmula en la que se combina servicio y compensación y lo financia el aporte de la compañía. El plan proporciona una medida de seguridad para sus empleados, y usted tiene varias opciones de cómo se determinarán sus aportes.
Para recibir ayuda sobre cómo crear y administrar un plan de pensión que satisfaga las necesidades de los empleados y de su compañía, contáctenos al 1-800-433-2829 .
