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SIMPLE
ES SU EMPRESA. LE DAMOS EL CONTROL.
Un plan diseñado para un pequeño negocio con menos de 100 empleados en el último año, con al menos $5,000 de compensación anual. El plan SIMPLE puede establecerse como IRA ó 401(K). Para ambos tipos de planes SIMPLES, el empleador no puede mantener ningún otro tipo de plan de jubilación que califique.

Hay una variedad de formas de estructurar su plan. Y no importa que plan usted elija, Regions le brindará apoyo en todos las fases de la planificación, desarrollo e implementación. Si le interesa conocer más sobre el tema, llámenos al 1-800-433-2829.

 

 

 

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