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Beneficios definidos
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Como plan de beneficios de jubilación fijos, el Plan de Beneficios Definidos es una alternativa atractiva para una compañía que no tiene un plan de jubilación que califique. Los beneficios se basan en una fórmula escrita en su plan y puede pagarse ya sea sobre una base de un porcentaje del salario promedio de los empleados sobre un número de años específico (es decir, los tres últimos años de empleo) o puede requerir de un pago mensual fijo que se basará en meses o años de servicio. El plan le proporciona a los empleados con mayor antigüedad que están cerca de la edad de jubilación un beneficio de jubilación atractivo.
Hay una variedad de formas de estructurar su plan. Y no importa que plan usted elija, Regions le brindará apoyo en todos las fases de la planificación, desarrollo e implementación. Si le interesa conocer más sobre el tema, llámenos al 1-800-433-2829 .

 

 

 

 

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