En Regions, reconocemos que las compras por parte de los negocios pertenecientes a minorías y mujeres pueden ser esenciales para incentivar su crecimiento y brindar una fuente de ingresos estable por muchos años. Este tipo de actividad mejora las condiciones de la comunidad ya que los propietarios cuentan con su propio patrimonio y se crean más empleos para las minorías, mujeres y otros.
La diversidad de los proveedores está en consonancia con nuestra misión corporativa de fomentar una vida mejor y, sin dudas, es lo correcto. Más poderoso es aún el hecho de que los diversos proveedores aumentan la competencia, y como consecuencia le dan más valor, y le brindan a nuestra compañía innovación para alcanzar objetivos decisivos. Las relaciones con las M/WBEs y sus empleados son también estratégicas debido a su potencial para generar más relaciones con clientes para Regions dentro de segmentos diversos del mercado.
Cuando brindamos apoyo a nuestras comunidades promoviendo el desarrollo de las empresas pertenecientes a minorías y mujeres, todos ganan.
O. B. Grayson Hall, Jr.
Presidente y director ejecutivo
Regions Financial Corporation