Si usted es seleccionado para una oferta de empleo en Regions, debe cumplir satisfactoriamente un proceso preliminar que incluye:
- Verificación de educación, empleo y otros datos pertinentes incluidos en su solicitud de empleo y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos.
- Revisión de antecedentes penales, incluso huellas digitales por el FBI y análisis de drogas.
- Algunos puestos pueden requerir revisión del historial de crédito.
El proceso preliminar de empleo ayuda a Regions a contratar empleados de calidad, ofrecer a los clientes y asociados un ambiente seguro, proteger a la empresa de cualquier riesgo y cumplir con normas federales.
Si desea trabajar en un ambiente donde sus opiniones son valoradas, se recompensa el trabajo excelente y está rodeado de compañeros que valoran su trabajo, entonces ha llegado al lugar indicado.
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